選擇區(qū)域/語言
正泰新能始終堅持以人為本，建設(shè)和諧包容的美好社會。我們充分保障員工權(quán)益，打造安全的工作環(huán)境，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。同時積極開展公益活動，促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展，用實際行動回饋社會。
每年員工滿意度得分≥85分
每年人均培訓(xùn)時長20小時
保持每年技術(shù)人才流失率15%以下
每年對核心供應(yīng)商開展能力建設(shè)培訓(xùn)
100%核心供應(yīng)商接受盡職調(diào)查審計和社會、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)評估
輕傷事故率≤2.3‰
到2035年，女性員工比例達(dá)40%，女性管理層比例達(dá)30%，女性技術(shù)人員比例達(dá)30%
累計支持1000名員工完成繼續(xù)教育提升學(xué)歷（以2022年為基準(zhǔn)年）
所有核心供應(yīng)商通過 ISO 14001認(rèn)證；所有核心供應(yīng)商通過 ISO 45001認(rèn)證
勞工權(quán)益與人權(quán)保障
人力資本發(fā)展
職業(yè)健康與安全
社區(qū)共建與慈善公益
可持續(xù)供應(yīng)鏈
